现在听说有些企业在面试员工时有一道必答题：“俄乌战争”中你支持谁？

一直有个疑问，这个问题与招聘员工有什么关系呢。

今天一个朋友说这里面可是大有学问，

他说，如果招的是保安、保洁、城管，协管、安检这类的基层岗位，支持“大俄”的就挺好用，

因为你从他获取新闻的渠道就可以推测出他的认知水平，这类人比较容易培训，服从性，执行力强，领导的话就是圣旨。

但是如果需要的是法务、商务总监或者内部讲师之类的脑力岗位，那就得选倾向乌克兰的，

因为这些岗位的判断能力和基本价值观不能出问题。


听后恍然大悟，瞬间好像明白了什么，你们觉得对不对？

如果你是老板，会用这个问题挑选员工吗？