华为裁员7000，或赔10亿，废掉一个人的最好方式，就是让他呆在舒适区。

华为宁愿冒着赔偿10亿元的风险。也要清退7000名员工。

经济形势整体下行的环境下，企业盈利越来越困难，华为为何要花费这么大的代价？

任正非说：“对于一个企业而言，想要长远的发展下去。企业的员工不能太过安逸，这样公司的氛围会非常懒散。”

也就是说。被辞退的7000人都太安逸了！与华为强调的报性文化背道而驰。

如果华为维续留着他们，让他们在这里“养老”，那损失的就不止是10个亿了，甚至可能是整个企业。

华为辞退7000名员工35岁以上就要被失业！

时代抛弃你，连声招呼都不打！

多牛逼的公司，年薪四五十万，也需要拼搏的员工！

突破舒适空间，不断提升自己，才有更多机！